PREMESSA
• Il contributo apportato dalle donne alla cardiologia e più in generale alla medicina è molto rilevante.
• Nonostante questo, permangono alcune barriere culturali ed emotive.
• Nasce con l’obiettivo di valorizzare e rafforzare la leadership femminile in cardiologia il progetto “Reimagine Women’s Role in Cardiology” promosso da Novartis: un percorso formativo articolato in più moduli – denominati skill labs – che, con l’ausilio di esperti, forniscono strumenti tecnici e approfondimenti culturali tesi al miglioramento delle performance professionali nell’ambito della moderna Cardiologia.
• L’attività prevede laboratori che riguardano la pratica clinica con particolare riferimento allo scompenso cardiaco, la comunicazione medico-paziente, il team coaching, la leadership e la comunicazione carismatica, nonché l’intelligenza emotiva.
LA VALORIZZAZIONE MEDIATICA
• In occasione del primo degli appuntamenti formativi, tenutosi nella sede di Origgio il 2 e 3 dicembre 2019, è stata realizzata un’attività di comunicazione e media relations volta a dare visibilità mediatica all’iniziativa e all’impegno di Novartis al fianco delle donne cardiologhe.
• Una selezione di giornalisti – con focus su testate al femminile e specializzate medico-scientifiche – è stata invitata e coinvolta in loco per realizzare delle interviste a margine dei lavori.
Gli esperti/spokesperson coinvolti sono stati:
Nadia Aspromonte, Dirigente Medico Cardiologia – Responsabile UOS Scompenso Cardiaco- Fondazione Policlinico Universitario A. Gemelli IRCCS, Roma
Daniela Della Monica, Cardio Renal Metabolism Business Franchise Head
Gaia Panina, Chief Scientific Officer Novartis Farma
